中国网北京5月8日讯（记者 吴雨航）8日上午，教育部召开手机彩票网发布会发布《高职扩招专项工作实施方案》并对今年高职扩招专项考试招生工作进行了部署。

　　《实施方案》提出，取消高职招收中职毕业生比例限制，允许符合高考报名条件的往届中职毕业生参加高职院校单独考试招生。

　　据悉，针对没有参加高考报名的高职扩招群体，今年将组织两次高职考试招生补报名的机会，一次在高考前，主要面向普通高中、中职毕业生、退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民等群体，具体时间由各地确定。一次在10月份，主要面向今年9至10月份退出现役的军人。

　　据教育部高校学生司司长王辉介绍，在考试内容和形式上，对于普通高中毕业生和中职毕业生，可采取现行“文化素质＋职业技能”考试方式，文化素质成绩使用高中学业水平考试成绩或使用本省或各校组织的文化考试成绩，职业技能成绩使用本省或各校组织的职业适应性测试成绩或职业技能测试成绩。

　　对于退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民，可免予文化素质考试，由各校根据学校基本培养要求，组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试，依据测试成绩录取。对于符合免试条件的技能拔尖人才，由高职院校予以免试录取。鼓励有条件的省份，对于取得相关职业技能等级证书的考生，报考相关专业可免予职业技能测试。前期已参加高职分类考试并被录取的考生，不再参加本次高职扩招专项考试。

　　考试时间由各地根据实际合理安排。可在高考前，也可在高考后。录取工作也将面向不同群体单列招生计划。

　　教育部职业教育与成人教育司司长王继平明确，高职教育改革要针对不同生源特点，分类编制专业人才培养方案，采取弹性学制和灵活多元教学模式，创新教学组织和考核评价，加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接，开展学习成果的认定、积累和转换。

　　同时，推进“学分银行”建设，对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民，已经积累的学习成果，包括基础技能方面的成果，要探索通过水平测试等方式进行学历教育的学分认定。

　　王继平司长强调，2018年，我国高校招生790．99万人，毛入学率已达到48．1％。2019年毛入学率将超过50％，实现高等教育普及化。高职扩招100万，成为高等教育普及化的“临门一脚”，将直接推动我国高等教育迈入普及化阶段。